三星电子高管近日透露，公司即将推出前所未有的四轮大规模自愿退休计划。该计划主要针对连续亏损的晶圆代工制造团队，其中8英寸代工制造和技术团队的裁员比例将超过30%。

   第一轮自愿退休将针对已在公司工作超过15年但过去五年内未获得等级提升的CL3级员工；第二轮自愿退休将向那些已经连续在公司工作超过10年的员工提供机会。

   如果以上举措未能达到预期效果，公司将进一步扩大裁员范围，届时全体员工都将面临这一方案。最后，在确保正常运营所需人员数量后，第四轮裁员也将进行。

   根据报道，预计此次裁员计划总计约赔偿4亿韩元（约合206.4万元人民币），其中包括基于CL3级别的遣散费和四个月工资的3.8亿韩元。