对于许多女性员工来说，在全职工作或全身心投入育儿之间做出选择并不容易。混合办公模式可以帮助育儿家庭平衡生活与办公，它让父母们在在灵活安排工作的同时，仍能享受家庭时光。

    近年来日益普遍的远程办公证明，通过给予员工工作地点、方式、及时间的选择自主权和独立性，可以保证及提高生产力。灵活办公室带来的身心健康是人们在家办公时无法获得的，因此，越来越多的中国公司正在采用混合模式办公。继携程近年成功实施弹性办公政策后，乐视网最近宣布采用每周工作4.5天的工作模式，显示中国市场日益拥抱混合模式办公的潮流。

    IWG集团为企业员工的日常交流及协作提供良好的空间，租户亦可享受从瑜伽课到客座嘉宾演讲和工作午餐的丰富业余生活。