企业推行连锁经营模式，让管理流程化，让执行标准化。这样的模式更容易复制，企业扩张速度更快。但管理流程化也更考验各级管理者与各部门员工的执行力。
近几年，电商的兴起给实体店带来了巨大的冲击，“实体店消亡论”也曾一度引发讨论和关注。但从目前来看，数字化转型无疑是实体店向前发展的重要方向之一。
      2019年3月，中国连锁经营协会对“连锁经营管理师”新职业信息开启申报工作，经过数轮的专家论证、答辩与申报材料的修改完善，“连锁经营管理师”终于在2020年2月被正式纳入国家职业大典，成为一项新职业。
      今年2月份，人社部颁布了连锁经营管理师职业技能标准。根据标准，连锁经营管理师共设有四个等级：四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。同时，标准对各级别连锁经营管理师的知识与技能都设有相应的要求。
      据界面职场了解，目前人社部暂未开启“连锁经营管理师”的职业认证，但有部分省市地区的相关单位已推出了“连锁经营管理师”的培训课程，通过课程培训与考核可获得相关职业技能证书。
      2021年1月，广东江门市职业训练指导中心、江门市技师学院联合阿里巴巴开设了连锁经营管理师职业能力提升项目课程培训班，培训对象为餐饮、零售、生活服务行业实体店的店长、储备店长及实体单店个体创业者，经过培训后，这些人员也将获得职业技能认证。